Calda išče backend developerja/ko
(full-time).

KLJUČNE INFORMACIJE

Iščemo backend junior/mid developerja
2.000 - 4.000 EUR (odvisno od izkušenj)
Vsaj eno leto izkušenj v developmentu
Python in TypeScript
Hibridno delo (večino časa v pisarni v Ljubljani)
Full-time pogodbeno sodelovanje
Download app
Get it on Google Play
Download on the App Store

TL;DR

O Caldi... na hitro.

Calda je mobile in web app development agencija, ki sodeluje s strankami iz US, UK, Evrope in UAE. Smo ekipa, ki strmi k hitremu in agilnemu developmentu, pri čemer je naša ključna dodana vrednost ravno hitrost razvoja.

Smo ena izmed 15 agencij na svetu, ki je pridobila certifikat s strani "industry-leading" development platform kot so FlutterFlow, Supabase in WeWeb.

V zadnjem letu in pol smo delali na več kot 40 projektih in si zagotovili 9,8 NPS oceno naših strank.

Calda je hitro-rastoče podjetje, ki je v prvih šestih tednih tednih 2024 ustvarilo več kot 150.000 EUR prodaje.

O tebi... na hitro.

Si zagnan posameznik z veliko željo po napredovanju in rasti. Bolj kot karkoli drugega iščemo posameznike, ki so željni novega znanja in se ne ustrašijo izzivov.

Imaš vsaj 1 leto izkušenj v software developmentu (velja tudi študentsko delo) in imaš vsaj nekaj izkušenj s Pythonom in TypeScript. Imaš tudi poglobljeno znanje z API-ji in serverless arhitekturo. Če si že delal s Supabasom in FlutterFlowom je to + točka!

Imaš full-time razpoložljivost, optimalno pa je, če z delom lahko pričneš že z začetkom junija.

Želiš si delati v kreativnem delovnem okolju z mlado ekipo in se ne bojiš prevzemanja odgovornosti.

Download app
Get it on Google Play
Download on the App Store

NAŠ IDEALNI KANDIDAT

Tvoje lastnosti

Calda je ekipa polna posameznikov, ki si d podobne osebnostne lastnosti, zato je pomembno, da jih imaš tudi ti:

  • Si zelo ambiciozen in želiš postati najboljši v tem, kar delaš;
  • Te ni strah prevzemanja odgovornosti in poskrbiš, da je delo opravljeno korektno;
  • Imaš pozitivno energijo in si se pripravljen učiti;
  • Se znaš zabavati, istočasno pa "stisniti" takrat, ko je to potrebno.

Pri iskanju novega člana ekipe bomo najbolj pozorni tudi na to, da se ujameš z našim timom in kulturo podjetja.

Tvoje izkušnje

Calda je ekipa polna posameznikov, ki si d podobne osebnostne lastnosti, zato je pomembno, da jih imaš tudi ti:‍

  • Vsaj eno leto development izkušenj;
  • Osnovno znanje s pripravo podatkovnih shem;
  • Osnovne izkušnje dela z SQL in noSQL podatkovnimi bazami (Supabase in Google Firebase);
  • Poznaš osnove dela z API-ji;
  • Bonus, če imaš izkušnje s TypeScriptom.
Download app
Get it on Google Play
Download on the App Store

Kako je delati v caldi

Tvoji izzivi

Delo na projektih v Caldi je razgibano in zahteva učinkovito delo. Prednost v delu, ki ga gojimo, je predvsem to, da ti nikoli ne bo dolgčas oz. se dela na določenem projektu ne nasitiš. Na njem se redko zadržiš več kot 2 meseca, pogosto pa istočasno delaš na več različnih projektih.

Pri tem bodo tvoji ključni izzivi (ne skrbi, vsega te naučimo):

  • priprava podatkovnih baz (data modeling);
  • večino časa delo na relacijskih podatkovnih bazah, bolj redko na dokumentnih;
  • priprava API struktur;
  • postavitev logičnih operacij (custom TypeScript funkcije);
  • delo s serverless arhitekturo;
  • user auth, row-level security, vektoriziranje baz, real-time tabele;
  • včasih boš moral priskočiti na pomoč tudi s pisanjem custom Vue.js ali Flutter kode.

Na vsakem projektu delaš s Projektnim vodjo (običajno je to solastnik podjetja Nikola), ki ti na tedenski in dnevni bazi določi naloge in cilje, ki jih moraš doseči.

Plačilo in nagrade

Iščemo člane ekipe, ki bodo s podjetjem sodelovali pogodbeno (več o tem ti predstavimo na razgovoru).

Ponujamo plačilni razpon med 2.000 in 4.000 EUR (bruto znesek nakazila v sklopu pogodbenega sodelovanja), odvisno od tvojih izkušenj.

Poleg tega pa ponujamo tudi 150€ mesečnega dodatka za profesionalno rast, ki ga lahko izkoristiš za izobraževanja, knjige, konference ali karkoli drugega kar ti pripomore k tvoji rasti.

Način dela

V podjetju nimamo striktnega urnika dela, tako da lahko sam odločaš kdaj boš z delom začel. Kljub temu da nam je bistveno bolj pomembno, da so stvari narejene, pa vseeno pričakujemo dosleden doprinos ur skozi mesec - 165.

Večina ekipe je v pisarni vsak dan, razen izjemoma parkrat na mesec, enaki pogoji pa veljajo tudi zate. Na samem začetku je pomembno, da čim več časa preživiš v pisarni, kasneje pa obstaja možnost občasnega dela od doma.  

Na začetku je delo v pisarni pomembno za čim bolj tekoč onboarding proces, kasneje pa za hitrejšo in lažjo komunikacijo, enostavnejše usklajevanje nalog, predvsem pa za grajenje pristnih odnosov med člani ekipe.

Pogodbeno sodelovanje

Podobno kot mnoga druga slovenska development podjetja, tudi mi iščemo člane ekipe, ki bi se podjetju pridružili kot pogodbeni sodelavci.

Več o tem ti lahko zaupamo, ko se spoznamo v živo!

Delovno okolje

Calda stremi k temu, da ponuja dobre delovne pogoje, kjer lahko posamezniki rastejo tako profesionalno kot tudi osebnostno. Vodstvo podjetja vedno pravi, da če se ti pet ponedeljkov zapored zgodi, da se slabo počutiš, ker moraš na delo v Caldo, delamo nekaj hudo narobe.

V Caldi gradimo dolgoročne odnose in skrbimo za to, da je vsak član ekipe uslišan in ima možnost odločanja. Poskušali ti bomo dati čim več svobode pri delu in eliminirali nepotreben mikro management. Verjamemo, da je bolj smiselno, da članom ekipe dopustimo, da prevzamejo odgovornost v svoje roke in sami pridejo do cilja.

Računalnik si zagotoviš sam, ostala oprema ti je zagotovljena v pisarni.

Zgodba o Caldi


Caldo je podjetje, ki se je rodilo iz potrebe na trgu. Na področju razvoja mobilnih aplikacij smo prisotni že od leta 2021, uradno pod imenom Calda pa dobro leto in pol. Začeli smo v majhni pisarni z ekipo treh in delali večinoma na razvoju MVP-jev. Danes celotna ekipa zajema 6 članov (kmalu 7), imamo pa čast delati z uspešnimi in hitro-rastočimi podjetij iz Evrope, Severne Amerike in Bližnjega Vzhoda.

Vedno smo in vedno bomo strmeli k temu, da vsaki stranki prinesemo dodano vrednost, ki jo od nas pričakuje. Vedno raje naredimo korak več, kot korak manj. Spoštujemo in verjamemo v trdo delu in da se le-to skozi čas vedno obrestuje. Če narediš vse, kar premoreš, potem si ne moraš ničesar očitati.

Razvoj kvalitetnih aplikacij za naše stranke je center vsega, kar počnemo. Tega se zavedamo in to spoštujemo.

Naše vrednote

Kot podjetje strogo zagovarjamo naše vrednote, saj verjamemo, da so le-te hrbtenica naše identitete in so steber naše rasti. Ustanovitelji verjamemo, da je podjetništvo poslanstvo, ki nas nagovarja, da delamo za druge in jim pomagamo v življenju realizirati njihove cilje. Ti ne delaš za nas, pač pa mi delamo zate. Če uspeva Caldi, uspeva tudi tebi (in obratno).

Job v Caldi nikoli ne bo povprečna zaposlitev, kjer prideš za 8 ur na "šiht" in podelaš svoje, pač pa se bomo vedno trudili, da je to del tvojega življenja, ki ti omogoča, da rasteš, se učiš in postaneš boljši profesionalec in posameznik.

Usmerjenost k stranki in doseganje odličnosti.
Transparentnost do članov ekipe in zunanjega sveta.
Spoštovanje do strank, članov ekipe in podjetja.
Prevzemanje odgovornosti kot steber vsega, kar počnemo.

Calda v številkah

Cilj ustvarjenega prometa za leto 2024
650k
Povprečen "client recommendation score"
9,8
Rast prodaje iz leta 2022 v primerjavi z letom 2023
3.5x
Opravljenih projektov v zadnjih 18 mesecih
40+
Top agencij s Supabase certifikatom na svetu
4

Calda v številkah

Cilj ustvarjenega prometa za leto 2024
650k
Povprečen "client recommendation score"
9,8
Rast prodaje iz leta 2022 v primerjavi z letom 2023
3.5x
Opravljenih projektov v zadnjih 18 mesecih
40+
Top agencij s Supabase certifikatom na svetu
15

Calda fun facts

Imamo veliko stekleno tablo, kamor zapišemo vsako novo prodajo in odštevamo od zneska letnega cilja.
Gradimo lasten Youtube kanal, ki dosega na samem začetku zelo dobre rezultate.
Imamo svoj merch s potiskom hobotnice, ki je naša maskota.
V pisarni nam parkrat na teden dela družbo naš kuža Winnie (morala 🚀).
Imamo lepe pisarne z veliko rastlinami, dnevne svetlobe, hladilnikom, kavomatom in PS5.
Imamo "Kuča časti" evente, kjer dobro jemo, ter nekajkrat na leto team-building izlete (v tujino ali na lepše doma).
V letu 2023 smo obiskali stranke v New Yorku, Dubaju, Belgiji, Nizozemskem in Nemčiji, ter se udeležili konference v Parizu.

Koraki do tega, da postaneš del naše ekipe:

1. Oddaš prijavo preko spodnje povezave.
2. Držiš pesti, da te povabimo na prvi intervju, ki poteka online.
3. Rešiš izziv (da vidimo kakšne so tvoje izkušnje).
4. Se spoznaš z ekipo v živo na drugem intervjuju in nas navdušiš.
5. Postaneš del najboljše ekipe 🧡🐙!

ZAKAJ CALDA

Job, ki ni le job, ampak priložnost, da postaneš boljši

V Caldi ti ponujamo delo v zanimivem, razgibanem, mladem in tudi zahtevnem delovnem okolju, kjer se lahko izoblikuješ v boljšega profesionalca in osebo. Dopustili ti bomo svobodo odločanja in istočasno od tebe pričakovali, da prevzameš odgovornost. Prijavi se, ne bo ti žal! 🧡🐙

Let’s talk

Si želiš postati del ekipe?

Izpolni spodnji prijavni obrazec za uspešno prijavo na razpisano delovno mesto junior/mid backend developerja/ke. Kmalu za tem te bomo kontaktirali.