Skip to Content
Enter
Skip to Menu
Enter
Skip to Footer
Enter

Growth Marketing Specialist

Kot Growth Marketing Specialist ambiciozne ideje spreminjaš v učinkovite kampanje, ki ustvarjajo nove poslovne priložnosti.

PLAČA
2.500-3.200 EUR
(+ performance bonus)
IZKUŠNJE
3-5 let relevantnih izkušenj
Delo
RAZNOLIKO, S TUJIMI TRGI
sodelovanje
full-time sodelovanje
VIZIJA

Zakaj te sploh iščemo?

  • Calda je zrasla v mednarodno tehnološko podjetje, ki podjetjem pomaga reševati zahtevne poslovne izzive z AI-jem in digitalnimi produkti. Za nami so številni uspešni projekti, izkušena ekipa in dolgoročni odnosi z naročniki, predvsem iz ZDA in Evrope.
  • Naš cilj je, da marketing postane še močnejši del Caldine rasti. Ne gre nam samo za večjo prepoznavnost ali več objav. Želimo doseči več podjetij, ki potrebujejo naše storitve, zgraditi zaupanje še pred prvim prodajnim pogovorom in ustvarjati zanimanje, ki se pretvarja v nove poslovne priložnosti.
  • Tu prideš na vrsto ti.
  • Prevzel boš odgovornost za razvoj in izvedbo ključnih marketinških aktivnosti; od vsebinske strategije in izbire kanalov do kampanj, ki Caldo povezujejo s potencialnimi naročniki.
  • Tvoj cilj bo jasen: poskrbeti, da naše znanje, projekti in strokovnjaki dobijo pozornost pravih ljudi in da se ta pozornost odrazi tudi v novih poslovnih priložnostih.
O JOBU

Kaj lahko pričakuješ?

  • PRILOŽNOST, DA NAREDIŠ RAZLIKO
    Pri tej vlogi ne iščemo nekoga, ki bo zgolj izvajal marketinški plan. Iščemo nekoga, ki bo znal prevzeti odgovornost za svoje področje, prepoznati priložnosti in samostojno odločati, kako jih najbolje izkoristiti.

    Tesno boš sodeloval s prodajno, oblikovalsko in tehnično ekipo ter imel neposreden dostop do ljudi, ki gradijo naše produkte in delajo z naročniki. Dobre ideje pri nas ne potrebujejo dolge poti do izvedbe; če vidiš priložnost za novo vsebino, kampanjo, sodelovanje ali kanal, jo bomo lahko hitro preizkusili.

    Tvoje odločitve bodo neposredno vplivale na Caldino rast. Razvijal boš nove marketinške kanale, postavljal prioritete in skrbel, da marketing prinaša konkretne poslovne rezultate.
  • Okolje, kjer je brutalna učinkovitost pogoj
    Ne bomo skrivali, da si želimo delovne osebe. Takšne, ki je lačna novega znanja in ima veliko željo po dokazovanju. Že sama narava delovnega mesta namreč zahteva kontinuirano dostavljanje oprijemljivih in dokazljivih poslovnih rezultatov (seveda ob ustreznem vodenju in usmerjanju).

    Če si visoko ambiciozna in delovna oseba, ki si v svoji karieri želi visok nivo odgovornosti in izzivov, potem si na pravem mestu.
  • DELO S TUJIMI TRGI
    Calda se od prvega dne primarno pozicionira v ZDA, prav tako pa operira tudi na zahodnoevropskih trgih, pri obeh pa se način dela in mindset precej razlikujeta od slovenskega.
  • SVOBODA PRI DELU
    Ljudem dajemo vso svobodo pri opravljanju njihovega dela. Imel boš unikatno možnost soustvarjanja delovnih procesov in proste roke pri iskanju novih trgov priložnosti ter kreiranju novih idej.
  • FLEKSIBILNI POGOJI DELA
    ‍
    V podjetju nimamo striktnega urnika dela, tako da lahko sam odločaš, kdaj boš začel z delom, važno je le, da so stvari narejene.  

    Večina ekipe je v pisarni vsak dan, enaki pogoji pa veljajo tudi zate. Na samem začetku je pomembno, da čim več časa preživiš v pisarni, kasneje pa obstaja možnost dela od doma nekajkrat na teden. Prav tako se nam v pisarnah občasno pridružijo naši kužki in popestrijo še tako turoben dan!
  • PLAČILO
    Ponujamo plačni razpon med 2.500 in 3.200 EUR bruto, odvisno od tvojih izkušenj in performance bonus (do 2 bruto mesečni plači na leto). Ob mesečni kompenzaciji ti nudimo tudi mesečni bonus za profesionalni razvoj, ki ga lahko porabiš za karkoli, za kar misliš, da ti bo pomagalo, da postaneš vsaj  1 % boljši.
O TEBI

Koga iščemo?

  • Iščemo osebo s 3–5 leti izkušenj z ustvarjanjem vsebin, marketingom ali kreativno produkcijo., pridobljenih v podjetju, agenciji ali pri samostojnem delu.
  • Iščemo nekoga, ki zna iz surove ideje, pogovora ali projekta potegniti zgodbo in jo spraviti v pravo obliko.  Nekoga, ki zna biti kritičen do svojega dela, hitro poskusiti nekaj novega in ne potrebuje popolnega briefa, da začne. Nekoga, ki vidi nekaj, kar res dobro deluje, in ga zanima zakaj (in kako lahko to naredi še bolje).
  • Imaš tako kreativno žilico kot tudi strateški pogled. Znaš razmišljati širše od posamezne objave ali kampanje, razvijati sveže koncepte in graditi prepoznavnost znamke na način, ki jo loči od konkurence.
Iz tvojega dosedanjega dela mora biti razvidno, da:
  • Dobro poznaš digitalni marketing in analitiko - UTM-ji, konverzije, engagement rate in Search Console ti niso tuji, predvsem pa znaš iz podatkov ugotoviti, kaj bi naslednjič naredil drugače;
  • Znaš dobro pisati, predvsem v angleščini, in kompleksno idejo povedati preprosto. Za znamko ali naročnika si redno ustvarjal objave, scenarije, članke, newsletterje ali študije primerov.;
  • Znaš ustvariti vsebino, ki pritegne in zadrži pozornost - od prvega stavka do zadnje sekunde videa. Imaš izkušnje z razvojem vsebinskih konceptov, pisanjem dobrih catchy uvodov in oblikovanjem vsebin za različne formate. Znaš pojasniti, zakaj si izbral določen pristop, in pokazati primere, kjer se je ta izkazal za uspešnega;
  • Spremljaš LinkedIn, YouTube in short-form vsebine, ter razumeš in znaš predvideti, zakaj določena vsebina deluje (in zakaj ne). Imaš izkušnje z vodenjem različnih social media kanalov, kjer si skrbel za izpeljavo kampanj in redno objavljanje ter znaš pojasniti, iz česa je ideja nastala, komu je bila namenjena in zakaj si izbral takšno izvedbo;
  • Znaš samostojno zastaviti in voditi marketinške projekte od ideje do izvedbe. Določiš cilje, pripraviš koncept, sestaviš pravo ekipo, upravljaš proračun in poskrbiš, da projekt prinese konkretne rezultate.
  • Razmišljaš strateško in si upaš izzvati ustaljene pristope. Imaš izvirne ideje, znaš jih povezati s poslovnimi cilji in jih tudi izpeljati. Ne sprejmeš vsake ideje samo zato, ker »smo tako vedno delali«, pač pa znaš vprašati, zakaj, predlagati boljšo rešitev in zanjo tudi argumentirano stati.
  • Te zanimajo AI, tehnologija in digitalni produkti in želiš razumeti, kaj se v tech industriji pravzaprav dogaja;
  • Sprejmeš povratne informacije, hitro izboljšuješ svoje delo in znaš idejo pripeljati do objave;
  • Želiš razumeti, ali je vsebina prinesla kaj več kot samo nekaj lajkov in kakšen je njen poslovni rezultat. Znaš interpretirati rezultate, prepoznati priložnosti za izboljšave in na podlagi podatkov sprejemati konkretne vsebinske odločitve.
Izkušnje z newsletterjem, PR-jem in sodelovanji z ustvarjalci so dodatna prednost. Poglobljeno tehnično znanje o AI boš razvijal skupaj z ekipo.
TVOJ DAY-TO-DAY

Tvoji izzivi?

Delo bo precej raznoliko in ne bo vezano samo na en kanal. Enkrat boš pripravljal vsebino za LinkedIn, drugič snemanje za YouTube, pisal članek ali pa preizkusil nekaj čisto novega.
  • STRATEŠKO IN KREATIVNO NAČRTOVANJE
    Iskal boš nove priložnosti za rast, postavljal prioritete in razmišljal, kako poskrbeti, da pravi ljudje slišijo za Caldo in si jo tudi zapomnijo . Pričakujemo sveže ideje, pogum za drugačne pristope in razumevanje, kako lahko dober marketing premakne tudi poslovne rezultate.
  • PISANJE VSEBIN IN SKRB ZA PR
    Skrbel boš, da imamo na naših portalih  “kaj pametnega povedati” in da to tudi dobro povemo. Veliko vsebin bo izhajalo iz tega, kar se pri svojem delu (na)učimo o AI-ju, digitalnih produktih in poslovanju. Tvoj cilj bo, da zanimive vsebine spravimo med ljudi, ki jim lahko koristi, med katerimi so seveda tudi naši bodoči naročniki.

    V naši ekipi je veliko znanja, mnenj in izkušenj, ki za zdaj ostajajo predvsem znotraj štirih sten naših pisarn. Tvoja naloga bo, da v njih prepoznaš dobre zgodbe. Pogovarjal se boš z našimi strokovnjaki in njihove poglede, izkušnje ter ugotovitve spreminjal v članke in zgodbe, zanimive tudi za širšo javnost in medije. Pod to spada iskanje relevantnih medijev, podkastov in priložnosti za nastope, priprava predlogov tem, navezovanje stikov in koordinacija izvedbe.
  • VIDEO VSEBINE
    Načrtoval boš YouTube videe, intervjuje in kratke videe za LinkedIn, Reels, TikTok in Shorts. Včasih bomo govorili o AI-ju in projektih, drugič pokazali ekipo ali kaj, kar se dogaja v ozadju. Pri tem boš imel precej prostora za preizkušanje, kaj nam je blizu in kaj dejansko deluje.

    Pripravljal boš koncepte, scenarije in načrte snemanj, izbiral zunanje izvajalce ter usklajeval produkcijo od začetka do objave. Odgovoren boš za kakovost in rezultate vsebin, ne nujno za to, da vse posnameš in zmontiraš sam.
  • VODENJE KAMPANJ IN PROJEKTOV
    Kampanje boš vodil od prve ideje do končnih rezultatov. Zastavil boš cilje, izbral kanale, določil proračun in poskrbel, da se stvari premaknejo od načrta k izvedbi. Pri tem boš povezoval designerje, ustvarjalce in zunanje sodelavce, iskal zanimiva partnerstva ter imel proste roke, da dobre ideje spremeniš v kampanje, ki prinesejo konkreten poslovni učinek.
  • MARKETINŠKI FUNNEL IN OPTIMIZACIJA
    Skrbel boš za celotno pot potencialnega naročnika: od prvega stika z našimi vsebinami do obiska spletne strani, prijave na newsletter ali oddanega povpraševanja. Načrtoval boš e-mail kampanje za različne ciljne skupine, spremljal obisk, odzive in konverzije ter skupaj s prodajno ekipo izboljševal kampanje, ki prinašajo kakovostna povpraševanja.

    Pri vsem tem ne boš delal sam. Tesno boš sodeloval s prodajno, oblikovalsko in tehnično ekipo ter poročal vodji prodaje.

    In to je zgolj začetek, ne rigiden okvir tvoje vloge. Ko boš spoznal Caldo, naše stranke in trg, boš prevzemal vedno več odgovornosti; od kampanj in dogodkov do partnerstev, novih kanalov in razvoja novih marketinških priložnosti.
CALDA

O nas.

Smo ekipa 30 mladih in ambicioznih posameznikov, ki pri svojem delu vedno naredi  “extra mile”,  da doseže nadstandardne rezultate.

Kdo smo
Calda je AI Solutions company, ki podjetjem pomaga reševati kompleksne poslovne izzive z umetno inteligenco in razvojem digitalnih produktov. Naše delo se začne z razumevanjem poslovanja: kje se procesi ustavljajo, kaj ovira rast in kako bi lahko izboljšali uporabniško izkušnjo. Nato prevzamemo celotno pot do rešitve, od svetovanja in zasnove do oblikovanja, razvoja in uvedbe v prakso. Sodelujemo s tujimi trgi, večinoma z ameriškim in zahodnoevropskim, kar prinaša veliko zanimivih izzivov in priložnosti. Naši naročniki so podjetja različnih velikosti, iz raznolikih industrij, zato je delo zelo razgibano, vsak projekt pa prinaša unikatne izzive.
Naše delo
Gojimo zelo ciljno-usmerjeno kulturo z veliko svobode pri delu, ki temelji na zaupanju in prevzemanju odgovornosti. Radi se vprašamo, ali je “tako se pač dela” res dovolj dober razlog. Ponavadi ni. Ta mindset smo strnili v naš slogan: Change the default. Smo ekipa, ki razmišlja napredno, reagira hitro in postavlja trende prihodnosti. Zastavljamo si ambiciozne cilje, ki pa smo jih še vsakič dosegli.

Dejstva o Caldi.

01

Imamo track record hitre rasti

Od prvega dne si zastavljamo ambiciozne cilje, ki smo jih še vsakič do zdaj dostavili. Tudi vnaprej se ne nameravamo ustavljati!
02

Znamo se
“obrnt”

V Caldi razmišljamo napredno, stvari delamo drugače in nove tehnologije uporabljamo tam, kjer drugi še ugotavljajo, ali jih sploh potrebujejo.
03

Gradimo ambiciozno ekipo

Že od samega začetka je vizija founderjev, da gradimo podjetje na mladi, ambiciozni ekipi, ki je polna energije in ljudi, ki so zaljubljeni v svoj poklic.
04

Usmerjeni v rast in prihodnost

Od začetka smo usmerjeni v rast, ki je naša edina konstanta od prvega dne. Kljub temu rast vidimo kot maraton in ne kot tek na kratke proge.
05

Mednarodna priznanja

Na ramenih sposobnih in delovnih posameznikov smo z extra mile pristopom uspeli doseči mednarodno prepoznavnost v naši industriji.

Zakaj si sploh želiš delati v Caldi?

01

Ker bo tvoj doprinos pomemben - zelo pomemben.

04

Ker z nami rasteš tako profesionalno kot tudi osebnostno.

02

Ker delaš za jasen cilj in za podjetje z jasno vizijo.

05

Ker imaš unikatno priložnost dokazati svojo sposobnost dela.

03

Ker delaš s founderji, ki imajo bogat track record sposobnosti dostavljanja rezultatov.

06

Ker verjameš v sledeče vrednote: extra-mile, odgovornost, iskrenost, ekipo in spoštovanje.

Hiring process.

Koraki do tega, da postaneš del naše ekipe.
01
/05
Oddaš prijavo preko našega online obrazca.
02
/05
Držiš pesti, da te povabimo na prvi online intervju.
03
/05
Rešiš izziv, da vidimo, kakšne so tvoje izkušnje.
04
/05
Se spoznaš z ekipo na drugem intervjuju in nas navdušiš še v živo.
05
/05
Postaneš del najboljše ekipe!
LET’S TALK

Si želiš postati del ekipe?

Izpolni spodnji prijavni obrazec za prijavo na razpisano delovno mesto. Kmalu zatem te bomo kontaktirali.