Junior Sales Representative

Se rad učiš, uživaš v prodaji in si želiš nadpovprečnih rezultatov? Dobrodošel v Caldi.

PLAČA

1.200 - 2.500 EUR
‍(+% OD USPEŠNE PRODAJE)

IZKUŠNJE

Želja > izkušnje

Delo

RAZNOLIKO, S TUJIMI TRGI

TVOJA VLOGA

POMEMBEN DOPRINOS K RASTI PODJETJA

VIZIJA

Zakaj te sploh iščemo?

Calda je od same ustanovitve temeljila na eksekuciji prodajnih ciljev. Prodaja je vedno bila in vedno bo temelj našega poslovnega obstoja in glavno gonilo rasti.
To je miselnost, ki je vedno izhajala iz naših ustanoviteljev in je način razmišljanja, ki nas je pripeljal do točke, da smo danes podjetje, ki ustvarja več MIO € prometa.
Do zdaj smo bili relativno uspešni na tem področju. V letu 2025 smo ustvarili več kot 500 visokokvalitetnih B2B leadov (primarno iz ZDA), ki so v 25 % rezultirali v uspešno sklenjeni prodaji. A naš način dela in trenutna zasnova lead gen procesov ima svoje limitacije rasti. Tu pa prideš na vrsto ti!

O JOBU

Kaj lahko pričakuješ?

DOBRA ODSKOČNA DESKA ZA NADALJNJO KARIERO
Kljub temu da gre za Junior pozicijo, si želimo, da z vsakodnevnim dostavljanjem rezultatov dokažeš, da si sposoben veliko več kot samo izvajanje spodaj naštetih nalog.

Spoznal se boš z delovanjem prodajne in business development ekipe in bil tesno vpet v razvoj podjetja, kjer je bila prodaja vedno temelj poslovnega obstoja in glavno gonilo rasti. To pomeni, da boš tudi ti neposredno pripomogel k uspešnosti podjetja in imel veliko možnosti za napredovanje (sky is the limit).
Okolje, kjer je brutalna učinkovitost pogoj
Ne bomo skrivali, da si želimo delovne osebe. Takšne, ki je lačna novega znanja in ima ogromno željo po dokazovanju. Že sama narava delovnega mesta namreč zahteva kontinuirano dostavljanje oprijemljivih in dokazljivih poslovnih rezultatov (seveda ob ustreznem vodenju in usmerjanju).
DELO S TUJIMI TRGI
Calda se od prvega dne primarno pozicionira v ZDA, prav tako pa operira tudi na zahodnoevropskih trgih, pri obeh pa se način dela in mindset precej razlikujeta od slovenskega.
SVOBODA PRI DELU
Ljudem dajemo vso svobodo pri opravljanju njihovega dela. Imel boš unikatno možnost soustvarjanja delovnih procesov in proste roke pri iskanju novih trgov priložnosti ter kreiranju novih idej.
TO RES NI VSAKDANJI JOB
Verjetno je to ena najbolj dinamičnih služb, kar si jo lahko zamisliš. Razlikuje se že v fleksibilnosti urnika, saj v podjetju nimamo striktnega urnika dela, tako da lahko sam odločaš, kdaj boš začel z delom, važno je le, da so stvari narejene.

Prav tako lahko pričakuješ dinamičen in raznolik nabor dela, udeležbo na konferencah v tujini in še marsikaj drugega. Če si visoko ambiciozna in delovna oseba, ki si v svoji karieri želi visok nivo odgovornosti in izzivov, potem si na pravem mestu.
PLAČILO
Ponujamo plačni razpon med 1.200 in 2.500 EUR bruto, odvisno od tvojih izkušenj in nagrajevanje na podlagi uspešnosti (% od uspešne prodaje). Ob mesečni kompenzaciji ti nudimo tudi mesečni bonus za profesionalni razvoj, ki ga lahko porabiš za karkoli, za kar misliš, da ti bo pomagalo, da boš vsaj 1 % boljši.

O TEBI

Koga iščemo?

Bolj kot n let izkušenj, nam veliko več pomeni zagnanost, samoiniciativnost in želja po učenju.
Predpogoj za to pozicijo je predvsem to, da si delovna in ambiciozna oseba z veliko strastjo do dela (!!).
Vseeno pa si želimo videti oprijemljiv rezultat/dosežek, ki si ga ustvaril/a v preteklosti (npr. konkretni side project).
Imaš dobro sposobnost komuniciranja, sprejemanja feedbacka in dela v ekipah.
Po eni strani si iznajdljiva (scrappy) in kreativna oseba, znaš pa tudi analitično pristopiti k izzivom.
Žilica za prodajo: prodaja ti more biti v krvi in v njej moraš uživati.
Content creation skills:
- Predvsem sposobnost dobrega pisnega izražanja,
- Portfolio - želimo si videti konkretne rezultate.
Dobro razumevanje in uporaba različnih social platform:
- YouTube;
- LinkedIn / X (Twitter) / Instagram;
- TikTok;
- Reddit.
Tehnološka pismenost: razumevanje osnovnih tehnoloških konceptov in proaktivnost pri njihovem učenju.
Hitro učenje: iščemo nekoga, ki se bo hitro vpeljal v naš način dela;
Poznavanje poslovnih orodij: Google Workspace, CRM sistemi, AI orodja;
Odlična angleščina: komunikacija na profesionalni ravni.

TVOJ DAY-TO-DAY

Tvoji izzivi?

Prevzemanje klicev / polna skrb za celoten prodajni cikel:
- Z leadi, ki jih dobimo preko obstoječih kanalov (in-bound);
- Pridobivanje novih leadov in cold calling;
- Večinoma delo z ameriškim trgom, deloma tudi z Evropo in UK;
- Prilagodljivost s termini klicev (med 7.00 in 22.00).
Tesno sodelovanje z našim Head of Business Development, ki skrbi za generiranje novih leadov:
- Content creation:
  - Priprava strategije za objavo contenta;
  - Priprava vsebin za:
    - LinkedIn / X (Twitter) / Instagram
    - Calda blog (tudi pisanje bolj tehničnih blog postov, kar vključuje sodelovanje z našo tehnično ekipo);
  - Sodelovanje z design ekipo pri pripravi grafičnih elementov;
  - Tvoj glavni cilj pri ustvarjanju vsebin → Povečanje prodaje.
- Strateško in kritično razmišljanje:
  - To med drugim vključuje:
    - Pripravo in izvedbo raziskav trga;
    - Kritično razmišljanje in iskanje novih potencialnih kanalov za objave.
    - Celostna izvedba pr-ja;
    - Sodelovanje z mikro influencerji;
    - Cross-content (blog, YouTube …);
    - Prisotnost v medijih.

CALDA

O nas.

Smo ekipa 35 mladih in ambicioznih posameznikov, ki pri svojem delu vedno naredi “extra mile”, da doseže nadstandardne rezultate.

Kdo smo

Calda je hitrorastoča App & AI development agencija, ki je v treh letih poslovanja dosegla več milijonov € prometa. Smo ena izmed vodilnih FlutterFlow agencij na svetu, prejemniki več nagrad, med drugim tudi "FlutterFlow Agency Of The Year 2025". Sodelujemo s tujimi trgi - večinoma z ameriškim in zahodnoevropskim, kar prinaša veliko zanimivih izzivov in priložnosti. Naši naročniki so podjetja različnih velikosti, iz zelo različnih industrij, zato je delo zelo razgibano, vsak projekt pa prinaša unikatne izzive.

Naše delo

Gojimo zelo ciljno-usmerjeno kulturo z veliko svobode pri delu, ki temelji na zaupanju in prevzemanju odgovornosti. Smo ekipa, ki razmišlja napredno, reagira hitro in postavlja trende prihodnosti. Zastavljamo si ambiciozne cilje, ki pa smo jih še vsakič dosegli.

Dejstva o Caldi.

Imamo track record hitre rasti

Od prvega dne si zastavljamo ambiciozne cilje, ki smo jih še vsakič do zdaj dostavili. Tudi vnaprej se ne nameravamo ustavljati!

Znamo se
“obrnt”

V Caldi razmišljamo napredno, stvari delamo drugače in nove tehnologije uporabljamo tam, kjer drugi še ugotavljajo, ali jih sploh potrebujejo.

Gradimo ambiciozno ekipo

Že od samega začetka je vizija founderjev, da gradimo podjetje na mladi, ambiciozni ekipi, ki je polna energije in ljudi, ki so zaljubljeni v svoj poklic.

Usmerjeni v rast in prihodnost

Od začetka smo usmerjeni v rast, ki je naša edina konstanta od prvega dne. Kljub temu rast vidimo kot maraton in ne kot tek na kratke proge.

Mednarodna priznanja

Na ramenih sposobnih in delovnih posameznikov smo z extra mile pristopom uspeli doseči mednarodno prepoznavnost v naši industriji.

Zakaj si sploh želiš delati v Caldi?

Ker bo tvoj doprinos pomemben - zelo pomemben.

Ker z nami rasteš tako profesionalno kot tudi osebnostno.

Ker delaš za jasen cilj in za podjetje z jasno vizijo.

Ker imaš unikatno priložnost dokazati svojo sposobnost dela.

Ker delaš s founderji, ki imajo bogat track record sposobnosti dostavljanja rezultatov.

Ker verjameš v sledeče vrednote: extra-mile, odgovornost, iskrenost, ekipo in spoštovanje.

Hiring process.

Koraki do tega, da postaneš del naše ekipe.

/05

Oddaš prijavo preko našega online obrazca.

/05

Držiš pesti, da te povabimo na prvi online intervju.

/05

Rešiš izziv, da vidimo, kakšne so tvoje izkušnje.

/05

Se spoznaš z ekipo na drugem intervjuju in nas navdušiš še v živo.

/05

Postaneš del najboljše ekipe!

LET’S TALK

Si želiš postati del ekipe?

Izpolni spodnji prijavni obrazec za prijavo na razpisano delovno mesto. Kmalu zatem te bomo kontaktirali.