Skip to Content
Enter
Skip to Menu
Enter
Skip to Footer
Enter

Chief Financial Officer

Kot CFO v Caldi ste polno odgovorni za kratkoročno likvidnost, dolgoročno finančno stabilnost in maksimizacijo profitabilnosti na podlagi ustvarjenih prihodkov.

PLAČA
Po dogovoru
IZKUŠNJE
5+ LET NA PRIMERLJIVI POZICIJI
Delovni pogoji
ZELO PRILAGODLJIVI
Vaša VLOGA
POMEMBEN DOPRINOS K RASTI PODJETJA
VIZIJA

Zakaj vas sploh iščemo?

  • Calda je od same ustanovitve (leta 2022) beležila stabilno in relativno hitro rast, predvsem je bila ta rast izrazita v zadnjih 24 mesecih.
  • A kot vsako hitrorastoče podjetje se je tudi Calda znašla pred izzivom, ko sta obseg dela in odgovornosti presegla zmožnosti trenutnega vodstva.
  • Nivo rasti in velikost podjetja prinašata bistveno kompleksnejše in zrelejše izzive na področju upravljanja s financami, na podlagi česar smo sprejeli odločitev, da v ekipo povabimo osebo, ki bo v celoti in s polno odgovornostjo prevzela naloge CFO pozicije. 
O JOBU

Kaj lahko pričakujete?

  • VISOK NIVO ODGOVORNOSTI
    Pozicija zahteva visok nivo odgovornosti, saj vaše delo in doprinos neposredno vplivata na končni uspeh podjetja. Vodstvo Calde trdno verjame, da ste ravno vi tisti, ki boste pomembno vplivali na dolgoročno stabilizacijo našega podjetja. Ker gre za najvišji nivo odgovornosti, boste pri delu tesno sodelovali z ustanovitelji Calde.
  • SVOBODA PRI DELU
    Vodstvo Calde verjame, da (predvsem za “C-level” pozicije) so ljudje najučinkovitejši takrat, kadar jim postaviš cilj in omogočiš vse potrebne resurse za dosego tega cilja. Izogibamo se mikromanagiranju, pri delu vam dajemo polno svobodo in zaupanje za dosego rezultatov. 
  • PRILAGODLJIVI DELOVNI POGOJI
    Pogoji sodelovanja (urnik, lokacija, obseg, oblika …) so predmet dogovora, pri čemer smo prilagodljivi in odprti za vaše predloge. Pomembno nam je samo, da razumete vaš nivo odgovornosti in se zavežete za dosego zastavljenih ciljev. 
  • RAZNOLIKI IZZIVI
    Ker Calda posluje na mednarodnem trgu, se kot skupina srečuje z raznolikimi in relativno kompleksnimi izzivi na področju upravljanja financ in vodenja poslovnih knjig. Prav tako delujemo na zelo dinamičnem trgu, kjer se vsakodnevno srečujemo z novimi spremembami, ki vplivajo na naše finančno poslovanje. 
  • DELO V HITRORASTOČEM, AGILNEM IN AMBICIOZNEM OKOLJU
    Calda vam ponuja delovanje znotraj hitrorastočega, agilnega in ambicioznega okolja, polnega pozitivne energije in zanosa. Istočasno pa smo skozi zadnja leta stabilizirali poslovanje in postali zrelejše podjetje. 
  • VSI OSTALI HIGIENIKI
    Ponujamo nadpovprečno kompenzacijo (ob doseganju zastavljenih ciljev), hibridno delo, fleksibilen urnik, lepo in udobno delovno okolje, opremo (po vaši izbiri), ter budget za izobraževanje.
O VAS

Koga iščemo?

  • Iščemo izkušeno, zanesljivo in motivirano osebo, ki ima za sabo dokazljive rezultate in izkušnje z delom na primerljivih pozicijah s primerljivim nivojem odgovornosti. Kljub nivoju izkušenj, pa bomo vedno pri zaposlovanju prioritizirali željo in ujemanje naših vrednot. 
  • Imate vsaj 5 let dokazljivih in oprijemljivih izkušenj na podobnem položaju (industrija ni pomembna). 
  • Ste bili na primerljivem delovnem mestu v podjetju z minimalno 20-30 zaposlenimi. 
  • Imate poglobljeno razumevanje in izkušenj z upravljanjem financ v podjetju, ki dela večmilijonski letni promet. 
  • Imate izkušnje z upravljanjem denarnih tokov in optimizacijo profitabilnosti na podlagi ustvarjenega prometa. 
  • Imate sposobnost predvidevanja in ugotavljanja vzorcev neučinkovitosti in nevarnosti znotraj poslovanja podjetja. 
  • Imate izkušnje na področju davčnega optimiranja. 
  • Izkušnje z upravljanjem in razumevanjem mednarodnih financ in poslovnih knjig (primarno ZDA) so prednost, niso pa pogoj. 
  • Imate sposobnost analitičnega pristopa k podanim izzivom. 
  • Znate sodelovati z vodstvom podjetja in različnimi oddelki (prodaja, razvoj, kadrovska služba …). 
  • Imate željo in zagon za delo v mladi, ambiciozni in hitrorastoči ekipi. 
  • Na kratko povedano - imate dovolj izkušenj, znanja in želje, da se vsakodnevno srečujete z izzivi, ki jih prinaša CFO pozicija v hitrorastočem podjetju. 
VAŠ DAY-TO-DAY

Vaši izzivi?

  • Strateški izzivi:
    • Zagotavljanje kratkoročne likvidnosti skupine. 
    • Dolgoročno finančno planiranje in zagotavljanje finančne stabilnosti podjetja. 
    • Maksimizacija profitabilnosti na podlagi ustvarjenega prometa. 
  • Operativni izzivi:
    • Priprava finančnih poročil za vodstvo podjetje in tesno sodelovanje z ustanovitelji za dosego zastavljenih ciljev. 
    • Združevanje poslovnih knjig, finančnih inštrumentov in kazalnikov na nivoju celotne skupine podjetij. 
    • Upravljanje denarnih tokov na nivoju celotne skupine podjetij. 
    • Upravljanje in interpretacija poslovnih knjig. 
    • Davčno optimiziranje na slovenskem in tujem trgu. 
    • Upravljanje sistema za nadzor stroškovnih skupin in nosilcev. 
    • Nadzor nad izdajanjem računov. 
    • Odgovornost za sodelovanje z zunanjim računovodstvom. 
    • Razumevanje in nadzor nad investicijami. 
    • Nadzor nad profitabilnostjo projektov. 
    • Vodenje kalkulacij donosnosti pri internih projektih. 
    • Upravljanje z valutami in optimiziranje (hedging). 
    • Upravljanje z bančnimi provizijami. 
    • Iskanje potencialnih prihrankov pri sodelovanju z zunanjimi partnerji. 
    • Upravljanje s cenovno politiko podjetja glede na skupine storitev, ki jih nudimo. 
    • Zagotavljanje popolne skladnosti z najnovejšimi zakoni in zahtevami finančnih organov. 
    • Upravljanje z internimi sistemi za finančni kontroling. 
    • Po potrebi zagotavljanje bančnih posojil za upravljanje obratnih sredstev.
  • Pomembno je omeniti, da boste pri svojem delu imeli operativno pomoč Junior Finance Assistanta in zunanjega računovodstva (za vsa podjetja znotraj skupine). 
€€€

Plača?

Plača je v celoti predmet dogovora. Primarno bo bazirala na podlagi vaših izkušenj ter sposobnosti doseganja zastavljenih ciljev.
CALDA

O nas.

Smo ekipa 35 mladih in ambicioznih posameznikov, ki pri svojem delu vedno naredi  “extra mile”, da doseže nadstandardne rezultate.

Kdo smo
Calda je hitrorastoča App & AI development agencija, ki je v treh letih poslovanja dosegla več milijonov € prometa. Smo ena izmed vodilnih FlutterFlow agencij na svetu, prejemniki več nagrad, med drugim tudi "FlutterFlow Agency Of The Year 2025". Sodelujemo s tujimi trgi - večinoma z ameriškim in zahodnoevropskim, kar prinaša veliko zanimivih izzivov in priložnosti. Naši naročniki so podjetja različnih velikosti, iz zelo različnih industrij, zato je delo zelo razgibano, vsak projekt pa prinaša unikatne izzive.
Naše delo
Gojimo zelo ciljno-usmerjeno kulturo z veliko svobode pri delu, ki temelji na zaupanju in prevzemanju odgovornosti. Smo ekipa, ki razmišlja napredno, reagira hitro in postavlja trende prihodnosti. Zastavljamo si ambiciozne cilje, ki pa smo jih še vsakič dosegli.

Dejstva o Caldi.

01

Imamo track record hitre rasti

Od prvega dne si zastavljamo ambiciozne cilje, ki smo jih še vsakič do zdaj dostavili. Tudi vnaprej se ne nameravamo ustavljati!
02

Znamo se
“obrnt”

V Caldi razmišljamo napredno, stvari delamo drugače in nove tehnologije uporabljamo tam, kjer drugi še ugotavljajo, ali jih sploh potrebujejo.
03

Gradimo ambiciozno ekipo

Že od samega začetka je vizija founderjev, da gradimo podjetje na mladi, ambiciozni ekipi, ki je polna energije in ljudi, ki so zaljubljeni v svoj poklic.
04

Usmerjeni v rast in prihodnost

Od začetka smo usmerjeni v rast, ki je naša edina konstanta od prvega dne. Kljub temu rast vidimo kot maraton in ne kot tek na kratke proge.
05

Mednarodna priznanja

Na ramenih sposobnih in delovnih posameznikov smo z extra mile pristopom uspeli doseči mednarodno prepoznavnost v naši industriji.

Zakaj si sploh želite delati v Caldi?

01

Ker bo vaš doprinos pomemben - zelo pomemben.

04

Ker z nami rastete tako profesionalno kot tudi osebnostno.

02

Ker bo vaš doprinos pomemben - zelo pomemben.

05

Ker imate unikatno priložnost dokazati svojo sposobnost dela.

03

Ker delate s founderji, ki imajo bogat track record sposobnosti dostavljanja rezultatov.

06

Ker verjamete v sledeče vrednote: extra-mile, odgovornost, iskrenost, ekipo in spoštovanje.

Hiring process.

Koraki do tega, da postanete del naše ekipe.
01
/04
Oddate prijavo preko spodnjega obrazca.
02
/04
Po pregledu prijave vas povabimo na online intervju.
03
/04
Nato se spoznamo še v živo, kjer podrobneje pregledamo potencialno sodelovanje.
04
/04
Postanete del najboljše ekipe!
LET’S TALK

Si želite postati
del ekipe?

Izpolnite spodnji prijavni obrazec za prijavo na razpisano delovno mesto. Kmalu zatem vas bomo kontaktirali.